山西珑继科技有限公司

公司介绍

公司成立

山西珑继科技有限公司，成立于2017年06月07日，公司位于山西省太原市小店区学府街华宇百花谷D座2902-2903室，多年来一直服务于教育领域 ，公司主要承担教育领域重点项目投资及建设运营。

公司理念

公司坚持“诚信为本、实力为先，全心全意为客户”的发展理念 ，我们公司秉承客户至上、服务至上的经营理念，以卓越的服务品质、专业的技术服务实力、技术精湛的客户服务团队，保障客户在信息时代的高速路上驰骋 ，为用户提供最优质的服务 ，满足技术支持和维护保障工作。

公司领域

公司和诸多国内知名行业产品供应商开展合作，能够满足众多行业的领域客户需求，专业为用户提供标准化考场系统建设及考试维护保障服务、智慧教室及数字化校园建设、教育信息化建设（精品课程、优质课程、双一流课程、资源库平台等相关教学的应用性软件）、重点专业实训室建设及科研仪器、职业院校专业建设咨询服务（人培及课标方案、师资培训）、中高职及应用型本科产业学院建设、图书馆建设、党务建设等 ，使客户在享受信息科技 发展最新成果的同时不断获得最大的收益。

公司精神

公司拥有专业的技术团队与服务团队 ，又以稳固、发展、忠诚、高效、团结与创新的精神 ，尊重人才注重技术，根据用户需求提供可靠的应用方案和集成服务。

公司自成立以来 ，始终坚持以人才为本、 诚信立业的经营原则 ，荟萃业界精英 ，将行业内先进的信息技术、 管理方法及企业经验与我公司的具体实际相结合 ，为教育行业供给全方位的解决方案 ，使企业在激烈的市场竞   争中始终坚持竞争力 ， 实现企业快速、 稳定地发展。

公司团队

团队文化

培养团队精神

一个团队只有培养出属于自己的团队精神 ，团队才可能  成为文化的主体。如果没有自己的团队精神 ，团队文化就失 去了灵魂 ，那么这种团队文化建设的必然结果将不可避免的 出现“被文化”现象。

使团队成员养成相对合理的行为习惯

团队文化建设的最终结果需要体现到成员的行为方式上， 因此，培养成员合理的行为习惯就成为团队文化建设的根本    任务。这里所说的“合理的行为习惯” ，即通过团队文化的熏    陶，不但要使成员的行为体现出团队的精神风采和文化素养， 同时也要在行动力上提高团队的工作能力以及他们在竞争环    境中的心理承受力。

达到一定的执行力度

要使团队文化建设达到必要的成效 ，敷衍了事的做法    肯定是行不通的 ，做任何事情都是这样 ，要得到执行的成    效 ，必须满足执行力的要求。因此团队文化建设必须达到    一定的执行力度 ，才能收获相应的成效。

团队优势

人员优势

团队人员 ，全部大学以上学历 ，专业知 识丰富 ，可以从更加专业的角度进行宣传。

清晰的角色

有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工 ，我们的团队成员清楚了解自己的定位与责任。

资源优势

团队人员热情主动 ，深得合作后的学校支持 ，老师自愿提供帮 助。并且有丰富的信息来源渠道和宣传平台 ，能更好的宣传介绍公 司产品。扩大公司的宣传范围 ，吸引更多的客户和企业。

明确的目标

团队的每个成员可以有不同的目的、不同的个性，但作为一个整体 ，必须有共同的奋斗目标。

合作用户

????高校用户

山西大学 太原理工大学 山西中医药大学 山西财经大学 山西医科大学 山西社会主义学院山西警察学院 中北大学 山西农业大学 山西传媒学院 太原师范学院 山西大同大学

企事业用户

山西省委组织部 山西省招生考试管理中心 国家税务总局山西省税务局 太原市招生考试管理中心 山西省司法厅 朔州市教育局 交通银行股份有限公司山西省分行  朔州市招生考试管理中心 山西白求恩医院（山西医学科学院）右玉县教育局

普教用户

太原市育英中学校 吕梁市高级中学 朔州市第一中学 朔州市安泰中学 灵石县第三中学 吕梁市离市区廷亮中学 吕梁市离石区廷亮小学 古交市第一中学校